代表プロフィール
対話・制度・学習をつなぎ、戦略が動く組織を増やす
鈴木 宏
i Procoach株式会社
代表取締役社長
Hiroshi Suzuki
ミッション
対話・制度・学習をつなぎ、戦略が動く組織を増やす。
多くの組織で、人・戦略・組織文化に関わる様々な優れた事例や問題事例、変革事例に関わってきました。変革を起こしていくためには、組織成立の３要件「共通の目的・コミュニケーション・貢献意欲」や、組織の成功循環モデル「関係の質、思考の質、行動の質、成果の質」へのアプローチが不可欠です。人事制度設計からエグゼクティブコーチング、研修まで、 一気通貫でサポートすることで、戦略が確実に動く組織づくりをお手伝いします。
資格・認定
PCC（Professional Certified Coach）
国際コーチ連盟認定プロフェッショナルコーチ
CPCC（Certified Professional Co-Active Coach）
米国CTI認定プロフェッショナルコーアクティブコーチ
ORSCC（Organization & Relationship Systems Certified Coach）
米国CRR認定組織・関係性システムコーチング認定コーチ
学位・教育
マネジメント修士
人的資源管理・リーダーシップ専攻
事業設計工学修士
事業設計・システムデザイン専攻
趣味・特技
空手道場の子供たちの指導者
護身空手心体育道黒帯
ワイン
ワインエキスパート、ドイツワイン上級ケナーとしてワイン会の主催
マラソン全般
フルマラソン（東京マラソン：3時間0分18秒）から500kmを超える距離（日本横断川の道フットレース516km：109時間）に自分への挑戦を楽しみながら取り組んでいます
経歴・実績
人事キャリア 25年
人事キャリア： 日本・欧州で 25年。事業と連動した人材戦略、タレントマネジメント、ガバナンス（指名・報酬）、制度設計・統合まで一貫してリード。
在籍企業（例）： マツダ／コカ・コーライーストジャパン（含むプロダクツ）／サンデン（HD含む）／UACJ
主なリード領域
人材戦略／人的資本： 事業戦略と連動した人材戦略の策定・推進、HR 3ピラーモデルの構築・運用、KPI設計・モニタリング
ガバナンス・役員領域： 指名・報酬諮問委員会の運営、役員報酬制度の改革（RSU／PSU／TSR 連動 等）、サクセッションプラン
タレントマネジメント／人材開発： 等級・評価・報酬の刷新、360度評価、リーダー育成、エンゲージメント向上、統合時の管理職セレクション設計・運営
グローバル制度統合／データ基盤： 23カ国・54拠点の基本制度共通化、人事データベース整備と可視化、グローバル標準の定着
HRBP／組織変革の実装： 3,000名規模のHRBP、工場再編・早期退職制度対応、人事オペレーション高度化（BPO／業務効率化）
海外マネジメント： 欧州統括・主要子会社の人事責任者。採用～評価・育成、労使対応、ペイロール、再編まで現場主導（海外駐在通算10年）
実績ハイライト
事業戦略と連動した人材戦略の全社展開／人的資本KPIの運用
役員報酬制度の中長期インセンティブ化（RSU・PSU・TSR）
360度評価・エンゲージメント施策の設計と運用定着
統合時の制度統合・管理職セレクションの設計・運営
データドリブン人事への移行（人事DB整備・可視化ダッシュボード）
コーチング実績
コーチング時間
エグゼクティブ
組織・チーム
主なクライアント階層
得意分野
専門領域
25年の人事経験と1,500時間のコーチング実績が生む独自の価値
制度設計 × 実装支援
人事制度の設計だけでなく、現場での运用定着まで一貫してサポート。 制度と人的行動変容を両輪で推進します。
個人 × 組織システム
エグゼクティブ個人の成長と組織システムの変革を統合。 関係性の質を高めることで全体最適を実現します。
戦略 × 実行
経営戦略と現場実行をつなぐ「実装の専門家」。 人と組織の力で戦略を確実に形にします。
価値観・メッセージ
「多くの組織で優れた戦略があっても、実装で躓くケースを見てきました。 その根本原因は『人と組織の関係の質』にあります。 制度だけ変えても、対話だけ増やしても、研修だけ実施しても、 持続的な変革は実現しません。」
大切にしている価値観
人間性の尊重
一人ひとりの可能性を信じ、成長を支援する
関係性重視
信頼関係を基盤とした持続的なパートナーシップ
成果への責任
クライアントの成功まで伴走し続ける
クライアントへの約束
守秘義務の厳守
プロフェッショナルとしての最高水準の機密保持
継続的な学習
最新の知識・手法を学び続け、価値を提供
真摯な向き合い
お客様の課題に正面から向き合い、共に解決策を見つめる
私は「対話」「制度」「学習」を有機的に統合し、 戦略が確実に実装される組織づくりをサポートします。 あなたの組織の可能性を、一緒に最大化しませんか。